职业教育在“请进来”的基础上 要更加积极“走出去”

“截至2015年底，中国有色集团已在境外设立了58家企业，但目前制约和困扰我们发展的一大问题便是海外‘招工难’。”在今天举行的有色金属行业职业教育“走出去”试点工作启动会上，中国有色集团党委副书记许树森介绍说，为助力“一带一路”国家战略，推进国际产能合作，集团在海外设立的这些企业急需大批技术技能型人才，但是却面临着“招工难”。

对此，教育部职业教育与成人教育司巡视员王继平表示，党的十八大以来，特别是全国职业教育工作会议以来，职业教育在继续“请进来”的基础上，把更加积极“走出去”作为一个重点领域，探索和推动与中国企业和产品“走出去”相配套的职业教育发展模式。

启动仪式上，中国有色集团与广东建设职业技术学院等7家职业院校签署了合作框架协议，双方将针对国内在外企业和当地社会需求开展职业教育和培训，共同探索中国行业企业和职业教育协同“走出去”的新模式。

据了解，这次启动的试点，是教育部支持行业实施的第一个职业教育校企合作“走出去”试点。试点工作将从赞比亚起步，取得经验后逐步推广到其他国家和地区。