技校生有哪些就业优势？且听甘肃北方技工学校解析

毕业了，走向社会，即将参加工作，不少学生对于自己“技校生”身份感到迷茫，没有学历优势的我们，拿什么去和别人抢饭碗？我们有哪些优势是别人没有的？且听甘肃北方技工学校解析

技校生在校期间，实训始终贯穿其中，多方的校企合作也为学生提供许多的实习机会，专业技能经过千百次的实战锤炼，毕业前即已经达到企业用人要求。号角一响，冲锋陷阵不在话下。

“我能”+“我会”的独立意识

职业学校作为学校和社会的纽带，培养的是技术型人才。如甘肃北方技工学校，在学校的文化、技能“两手都要抓，两手都要硬”的要求下，学生早早就培养了良好的竞争意识，“我能”+“我会”提高了学生就业主观能动性，除了独立生活外，独立处理事情或工作的能力也大大加强。

市场经济大环境已然改变，用人单位也早已转变了用人观念，在人才选择上渐趋理性，从前赶时髦更看重学历，如今则更现实，看重的是个人能力。所以技校生相对来说，更具有就业优势。

但是，就受教育年限来说，技校生相对要少，优先领取“入职门票”也别太得意，不想随时被取代，就要比别人跑得更快更远。

我们每一个技校生，都应该心存这些疑问，并且逐步追寻答案。只有对自己的优势和不足有一个比较客观的认识，才能正确选择自己的发展方向。确定了想要干什么后，你需要做的就是加深对职业目标、工作岗位、职业态度等的理解，然后制定一系列的发展计划，并且努力去实施。

你能跑多远，在于你想要成为什么样的人。

技校生从来不是什么“弱势群体”，恰恰相反，每年的就业数据显示，有一技之长的技校生往往是职场“香饽饽”，不要太抢手。

延伸阅读：

• ·周浩：弃北大读技校 自定别样人生(2015-03-28)
• ·李克强出席全国推进简政放权放管结合职能转变工作会议(2015-05-13)
• ·简政放权5个“再砍掉一批” ：砍什么？如何砍？(2015-05-13)
• ·杜绝大操大办须把制度红线挺起来(2015-05-13)
• ·新闻分析：中国直销企业为何热衷组织海外“豪游”(2015-05-13)