科技含量决定薪酬高低
报告中，与高薪职业排名前三位相关的专业，均有“计算机科学与技术”，这一专业也成了各专业薪资中的“高富帅”。“银行信贷员”、“信贷经纪人”等与金融学相关的职业也位列高薪职业之中。
湖北纳杰人才市场招聘顾问徐舜分析，互联网的蓬勃发展，让市场对高科技含量的新型职业产生了巨大的需求，为吸引优秀毕业生，企业多为其提供优厚的待遇。“在不少招聘会上，部分企业甚至开出了年薪20万的优厚条件，来招聘成熟的软件工程师。目前股市大热，经济市场回暖，“信贷经纪人”成为了符合市场需求应运而生的新型职业。这些职位之所以收入较高，恰恰是迎合了目前最热门的“互联网+”的最大热点。
而律师助理、司法助理、内科医生等则成为薪资最低职业，徐舜称，因为这些职业需要经验，给刚毕业的大学生工资比较低，特别是医生，一般不会招收本科生。但像文员、收银员等职业，工资历来都比较低，比较符合普通规律。
不以薪酬判定职业优劣
这份调查结果在网上公布后，引发了医学专业和法律专业学生的吐槽。有网友说：“在图书馆里被法律法规‘虐’了四年，毕业了还要再被这份调查报告给‘虐’一把。”
医学、法律等高校热门专业，毕业后的起薪为什么PK不过其它专业？武汉资深人力资源顾问尹雷告诉记者，不能单纯用薪酬来给专业和职业划定优劣，高校毕业生就业时，不仅要考虑待遇，还应该对专业的发展前景做综合考量。特别是刚刚走入职场的新人，不要频繁跳槽，否则根本就积累不了工作经验。
对于报告中提到的法学类就业率较低的情况，尹雷表示，近两年武汉的人才市场对法学专业的需求量有所增加。随着企业法律意识的提高，需要大量懂得劳动法、企业经营方面法律法规的人才，因此武汉法学专业毕业生的就业率并没有报告中所说的那么低。
部分专业起初看似在薪酬待遇上稍逊一筹，实际上随着经验的累积会“厚积薄发”。调查报告显示，2011届本科毕业生毕业三年后月收入平均为6155元，为2014届本科毕业生毕业半年后月收入 3773元的 1.6倍。毕业半年后收入最低的医药类职业，在毕业三年后将彻底摆脱排名靠后的情况。
高薪职业前十位
●游戏策划\5273元
●互联网开发师\5174元
●计算机软件应用工程师\5096元
●日常主管\4886元
●银行信贷员\4884元
●信贷经纪人\4879元
●建筑师\4778元
●计算机系统软件工程师\4769元
●销售经理\4724元
●市场经理\4716元
低薪职业前十位
●文员\3215元
●数据录入员\3141元
●环境科学及保护技术员\3106元
●中等职业教育教师\3084元
●外科医生\3066元
●收银员\3055元
●药剂师\3029元
●社工\3008元
●律师助理和司法助理\2845元
●内科医生\2713元
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