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“公务员二代”毕业生薪资最高只是个噱头

发布时间:2015-08-29 11:02:22

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日前，中国《就业主力军就业趋势研究报告》出炉，报告显示2015年90后毕业生平均签约月薪为2687元人民币，平均薪资高低与父亲的职业有关，父亲是公务员的人群平均工资最高，父亲是务农的最低。(8月27日参考信息网)

无论是调查毕业生平均薪资，还是探索其他工资状况，抑或是一些违法乱纪的事，只要是跟公务员沾边，那舆论定然是一片哗然。这不，调查毕业生平均薪资多少，竟然也让公务员躺枪。这份“公务员二代”毕业生薪资最高“农民二代”薪资最低的调查，这真的靠谱吗？

一年又一年的毕业季，都是只有“更难”，没有“最难”，无非是毕业生人数的大幅度增加。而《就业主力军就业趋势研究报告》的分析群体不过是数百万大学生中的26万，样本覆盖本来就不全面。同时，研究报告采用的多是赶集网上的信息，并没有实地调查已就业大学生的真实薪资水平，其可靠性和真实性存疑。由此得出的“公务员二代”毕业生薪资最高“农民二代”毕业生薪资最低的结论，实在不具有科学的说服力，反倒更像是一个噱头。

“好爸爸”与毕业生的平均薪资也许会有点关联，但未必是种必然。众所周知，薪资的多少，主要是与行业、地域、受教育程度、个人能力等多种因素有关，轻率地将毕业生薪资的多少强加于公务员父亲和农民父亲身上，虽然说角度很新很奇特，但这确实有点本末倒置。不可否认，“学好数理化不如有个好爸爸”，在当今社会确实是一个存在的现象，但毕业生薪资的多少，主要取决于行业、地域、受教育程度、毕业生个人能力等多种因素，尤其是在市场决定资源配置的现代社会里，不管是“公务员二代”还是“农民二代”，薪资主要还是取决于个人的能力和岗位以及工作努力的程度、效率。非要将毕业生薪资的多少与“爸爸”联系，尤其是强加于公务员父亲身上，很不科学也不一定符合实际情况。

“拼爹”也许能拼个好工作，但毕业生薪资多少靠“拼爹”，真的会让人无语凝噎。作为大学毕业生，也不该被这样的新闻误导。即便无爹可拼，只要自己有足够的能力和水平，照样可以实现自己的价值，照样可以不为平均薪资拉后腿。