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大学生如何走好职场第一步

发布时间:2015-09-04 02:28:07

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张仲荣，爱打勾留学（idogoo.com）创始人，本文是我在爱打勾受邀参加北京工业大学演讲时的内容。

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跟学生讲如何择业，就像跟朋友讲买哪支股票一样。只要你跟朋友讲了，基本上就没有朋友做了。股票买进来马上涨了还好说，如果买进来头两天就被套牢，或者头两天跑不赢大盘，你朋友脾气好可能还只是笑笑说你不行啊，脾气差点的一定会跟你说，你出来，我保证不打死你。没有人能够预测明天哪只股票一定涨或者一定跌，但是预测一个月后，或者一年后的，就会容易得多。如何择业这个话题，其实本质上是要告诉各位，如何让我们未来的价值最大化，甚至稳赢。但是哪怕是股神巴菲特也会买到烂股票，谁敢在这里误人子弟呢？

但是我还是决定说说如何着第一份工作。因为我的从业经历，从互联网上市公司到世界五百强，再后来我自己创业。过往十年辛酸泪，走过了很多弯路，我相信很多人没有我爱折腾；哪怕很多人跟我一样折腾了，他们并没有机会跟大家坐到一起聊。所以我应该跟大家讲讲如何择业，如何少走弯路。

其实我们人生中只做两件事：做决定，和为这个决定擦屁股。然后再做决定，再擦屁股。

例如，有人高中决定学计算机软件，然后来了北工大，然后，就很痛苦的学了四年计算机。这四年里，妹子比路灯少，基友比野草多。那么多的数组和指针，我不认得他们，他们不认得我。你再看看新闻系的男生，上课周围都是女神。我以前有个同学打篮球打得特别好，大学他读了护理学，全年级只有三个男生，他还一米八还长得帅，女孩子倒追都不知道有多少。你说很羡慕人家，但是这是你自己做的决定。

人生就像在高速路上开车。开一段，有一个路口。你可以选择出去，也可以选择不出去。如果不出去，那么就要继续开几十公里，到下一个路口。最后你的车停在那，不在于你在路上开得多快，而在于你在哪个路口出来——快不快真没有那么重要，我可以比他慢，我活得比他长也能赢。

所以同学们记住了，不要随便做决定啊！俗话说的好，自己约的啥，含着泪也要怎么样？如果你自己做了决定不履行，那就是毁约啦！

学生到了大三大四，面临的选择有很多。最主要的三个选项就是：留学，还是找工作，或者要考研读博；但是细节很多，需要决定了大的分支之后再穷举列出，例如留学去哪个国家，工作要到哪个城市，自己的男女朋友是要分了还是带走，等等。

那么所有的选择，我们都可以简单通过SWOT方法来解决，这也是工作之后经常要用到的方法论。Strength是说你的优势在哪里？Weakness说明了如果这么做的不足是什么？你有什么Opportunity，以及要考虑到的威胁时什么。

那么，我会简单在下面列出，这几个选择需要考虑的问题：

留学是很多学生考虑的。留学具备有先天优势：第一，英文（或者当地语种）一定好，回来就业有优势；第二，视野一般都很好，因为见多识广，他出国了，见到的就是比没有出国的人多。第三，思维和独立能力一般比较强，因为一个人在海外生活，想吃个蛋炒饭也得自己动手。我有些朋友（男）在国外，学会烘焙，做pizza，做各种满汉全席…以前在国内的时候，可是什么都不会的啊。

但是出国也存在好多风险。例如，如果你决定回国找工作，第一你要先想清楚你在国外学的东西回国有没有共通性，因为国情不同；第二你要想清楚国外那种温柔的绅士的风格，回到国内野蛮生长是否有生存空间。所以，我们出国之前需要想清楚很多风险，想清楚很多面临的选择。

倘若不去留学，那就是进入职场，我们要分析的就是以下三要素：个人情况，手里资源，职业规划。

例如，我是官二代，我爸是李刚，所以我要考公务员，这事情就很顺利；又例如，我身高2.03米，篮球打得好，我表哥是卡特，所以我要打NBA，这事情也很不错，这个人是麦迪。我们虽然没有这么显赫的背景，但是我们也有自己的优势：例如我代码写得好，未来也只想和电脑一起玩耍当个安静的美男子，我就可以去当个程序猿；以上就是决定职场竞争的因素。我们在找工作之前，就应该对自己的三要素仔细审核一遍。

我们了解了自己的情况，接下来在选择职场发展的时候，考虑的三个因素应该依次是：行业、岗位、公司。

行业对应的是战略高度。所有公司，都是基于某个行业的，如果行业走下坡路，哪怕公司再努力，大概也是跟着走下坡路，更可怕的是，到时候连跳槽都不好跳了——因为一个努力的公司也都在走下坡路的行业，换一个公司，只能下坡得更快。所以雷军说要做风口上的猪，龙卷风来了，猪也能飞上天。

但是我们还要注意一个时期：行业现在很好，不代表未来也很好啊。所以我们还要找一个发展和延展性好的行业。因此我们择业之前，不妨先研究一下我们想要进入的行业，了解一下他们的行业情况，市场规模，这个行业的从业人员的专业能力和工作状态…是不是适合你。

说完了行业之后，我们说岗位。在公司不同的岗位中，大家的职责不一样，需要的能力和个人性格也是不一样的。例如运营和产品岗位需要大家逻辑能力特别强，因为逻辑强才能比较好的研究数据，研究产品流程；设计岗位一般需要大家思维更灵活，因为UI设计经常不拘一格才能体现自己的实力；市场和销售人员需要经常和外部打交道，那么口才好，能忽悠更显得重要。因此，针对自己的性格和爱好选择岗位，比选择公司更加重要，选择合适的岗位更好的扬长避短，就更容易获得晋升的机会和表现的机会。

对大多数人来说，第一份工作的意义，应该是为以后第二份工作甚至第三四份工作做准备和做跳板。

但是也有例外的，有些人卯足了劲要创业，那么第一份工作的意义就是了解公司运营的状况，以及了解该行业是否有创业的机会；有些人可能只是为了学习公司的先进经验，然后学成出山，回家继承老爸的煤矿。所以，在决定之前，想清楚第一份工作的意义。

我们进入公司后就要努力工作，天天向上，那么在工作中，应该掌握哪些东西会有利于以后的发展？第一是流程和方法论，这是所有公司大致不变的准则；其次是该领域的专业能力，例如加入了牛肉拉面公司，就应该掌握拉面的方法；第三就是人脉和其他资源——有一个这样的人：他加入戴尔当实习生，目标就是认识他所在部门的老板，然后毕业后直接就成了戴尔的供货商。

刚才说了行业、岗位和公司的筛选步骤，又说了第一份工作的意义。对大多数学生来说，第一份工作其实是为了第二份工作做跳板的，那么这种同学，我们应该尽量找大公司。相比小公司，大公司的优势实在太多了：

第一，有更大的概率遇到一个好上司。我们走得有多快，得看领路人有多好，如果老师选得对，那么发展就会快很多。优秀的上司能够给你提供更广阔的视野，更优秀的方法论，这是小公司不具备的，因为优秀的人才大多数集中在大公司里面。如果你想找一个能力强长得帅的霸道总裁，记得一定要去大公司。

第二，你能看得更远。小公司大多数为了生存和发展而苦恼，只有大公司才有时间想战略和布局。所以小公司掌握了大量实战经验，大公司容易掌握市场走势。例如你在家开了一个淘宝店，你很容易就掌握了采购、库存、发货…等等实战方法，但是你的同学毕业之后去了淘宝，三年后他就会跟你讲长尾理论，讲社会格局。你看不起他吹牛，他看不起你天天为了快递发愁。

大公司还有一个让你无法拒绝的好处：工资按时发，福利待遇好。

小公司就一无是处吗？如果大公司这么好，我为什么离开了大公司创立一个小公司呢？

因为，最好的职业发展机会不是你加入了大公司，而是你加入了发展迅猛的小公司。马云的18罗汉，现在一个个都成了业内最顶尖的存在；在这种迅猛发展的企业中，你不仅掌握了怎么开淘宝店的技能，你还掌握了怎么讲长尾理论的技能。这就是最好的发展机会。