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培名师 创名校 育英才

发布时间:2015-10-14 02:36:49

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    名校之道乃名师之道。英才学校海纳百川,云集了一批在多个学科领域享有盛誉的名师团队。为提升教师专业素养,学校组织任课老师进行进修学习,开展示范课学习,以高投入和优秀的管理模式,形成了强大的师资力量,历年来培养了大批的优秀学子。“人才兴校”战略,使学校逐步形成了一支结构合理、素质优良的师资队伍。

  高素质的教师队伍创造出了优异的教学成果。学校自2005年以来,为北大附中河南分校、河南省实验中学、郑州外国语中学、河南师范大学附中等优秀高校输送了大量的优秀毕业生。每年河南省优秀高校的自主招生考试中,商丘英才学校总是以其强大的教育实力为后盾,积极地参与。每年都有英才学校的学生名列前茅,获得优秀高校高中免费生的入学资格。此外,每年的中招考试中,英才学校总有学生在睢阳区名列前十。这些优秀成绩的取得,显然与英才学校的强大的师资,优秀的教学质量,良好的教学组织方式,和校长的优秀领导分不开。

  强化特色,博采众长培育英才

  近年来,英才学校先后组织团队到国内各大名校参观学习,建立友好合作关系。英才人集众家所长,并因地制宜地在他们的基础上创造英才特色。在不断的摸索研究中,构建出一套属于自己的教学方法。

  一是过筛卷满分法:各科老师每三天编制一张试卷,内容必须是近几天所学的重点、难点,学生在不能看资料书的情况下达到满分。通过反复的练习巩固帮助学生提高学习成绩。

  二是对各科教师进行幸福度测评,让学生给自己的各科老师打分,这也促使老师在课堂中注重到每一个学生。

  三是实行弹性八小时工作制,让教师有更多的可支配时间,实现人性化管理,同时各学科教学成绩优秀的教师将会得到更多的假期补助。

  四是不给学生留家庭作业,学校主张把问题全部都放到课堂上,在课堂上解决难点、重点,绝不把问题拖到课下。

  五是“击剑比赛”赛出不折不扣的执行力:该校在校内部实行分校制,将老师、学生、中层领导分成两部分,每天既有互查,又有自查,自查自报减半扣分,他查他报加倍扣分。隐瞒不报、弄虚作假者通报批评。这种做法有效提高了师生解决问题的效率。

  一分耕耘一分收获,商丘英才学校的不懈努力赢得了社会的肯定。我们相信,沐浴着教育的春风,商丘英才学校的明天一定会越来越好……(夏 庆 孙 玲)


 

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咨询QQ:2322565675
学校网址:http://www.gsrtts.com/

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