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“三比三看”活动促进干部主动作为

发布时间:2016-02-12 01:39:22

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为了激励春节期间各级干部解决问题、解读政策、盯控重点的工作热情，湖东车辆段在各科室中开展“三比三看”活动。

　　“三比三看”就是比解决问题的能力，看哪个科室春节期间干部解决现场实际问题的数量多和少；比解读政策的能力，看哪个科室春节期间干部为职工答疑解惑，化解矛盾，参与维稳的人次多和少；比关键时间检查次数，看哪个科室后半夜、交接班时间发现纠正两纪、人身安全问题质量高和底、数量多和少，促进科室干部主动作为，切实把帮助解决问题作为服务的重要内容，既保证发现问题的质量和准确性，更千方百计帮助车间解决实际问题，做到现场检查与工作调研相结合，发现问题与解决问题相结合，检查工作与慰问职工相结合，指导工作与走访谈心相结合，多给干部职工鼓劲，多进行业务指导和帮助。

　　与此同时分为专业科室、综合科室两个组，对春节期间评比为好的科室、干部个人提交段研究奖励，对评比为差的科室、干部个人纳入科室月度综合评比和干部业绩积分考核，特别是充分挖掘那些敢于担当承责、切实为车间解决实际问题、化解矛盾维护稳定的优秀干部和典型事例，在全段进行通报表扬奖励，发挥以点带面作用，促进干部主动作为，与职工同控风险，共保安全。