合肥至青岛高铁2017年开工 公路中长途客运将可异地购票

　　卫生“圈内居民”今后可享跨市医疗服务
　　
　　按照框架协议，都市圈将加强卫生计生机构间重大科研技术项目攻关协作，推进医联体建设，搭建医疗专科联盟，建立双向转诊机制。建立高端医疗卫生计生人才交流平台，开展管理人员双向挂职，推进医师多点执业，推动卫技人员双向交流。
　　
　　同时，推动疾病控制、妇幼保健、卫生计生综合监督等机构建立信息共享、联防联控、相互合作等工作机制。搭建社区卫生服务机构、乡镇卫生院等基层医疗卫生机构间的交流合作平台。
　　
　　此外，都市圈还将建立完善新农合跨区域就医结算机制。
　　
　　旅游推进“智慧旅游”建设，筹建招商项目库
　　
　　除了整合各自的优势资源、突出地方特色，共同打造合肥都市圈区域旅游品牌，今后，“圈内5市”还将推进“智慧旅游”建设，筹建招商项目库。同时，完善合肥都市圈景区配套服务功能。按照框架协议要求，“圈内”城市将联合举办旅游厕所设计大赛及系列乡村旅游节庆活动。推进5市智慧旅游建设步伐，为游客提供景区交通、餐饮住宿、预警等相关信息，完善景区配套服务功能。
　　
　　教育
　　
　　每市每年选派30名教师“跨市交流”
　　
　　如何打通都市圈城市的教育资源?现场签订的教育资源交流合作框架协议中，要求都市圈城市每年举办一起“合肥都市圈教育教学人才观摩活动”，“圈内”每个城市将选派30名教师到举办地进行“跨市交流”。
　　
　　同时，都市圈寿县、霍邱、定远三县选派教育教学管理人员10人到合肥市挂职锻炼或跟岗研修。高考中考前，合肥市教育局组织优秀教师到都市圈城市学校进行高中考教师学术交流活动。
　　
　　框架协议中还包含：安排合肥一中与霍邱一中结对合作，由合肥一中不定期选派名师到霍邱一中讲座、交流。
　　
　　人才
　　
　　4月将举办“圈内5市”人才招聘会，提供1200个岗位
　　
　　昨天签订的合肥都市圈人才交流培训合作框架协议中提出，今后，“圈内5市”将实现人才需求的联合发布、优秀人才信息的互通共享。
　　
　　5市在人才交流上不仅有框架协议，最快在今年上半年，还将有具体地“工作落地”。记者还从签署现场了解到，今年4月，5市将共同举办“2016年合肥都市圈五市人才招聘会”，200多家用人单位将发布招聘岗位1200个。
　　
　　园区共建
　　
　　产业要“错位发展”、互补发展，企业家要“圈内交流”
　　
　　“加快推进合肥空港经济示范区、寿县蜀山现代产业园、合淮电子商务产业园建设。”框架协议中提出，在“圈内城市”的共建园区建设上，将通过重大项目的建设与合作，实现圈内的互惠互利。
　　
　　积极推进肥西-明光、肥东-定远、包河-桐城、高新区-霍邱、长丰-田家庵区等共建园的工作。框架协议提出，要按照各自产业特色和产业机构调整要求，构建产业错位发展、互补发展的良性格局，推动园区转型升级。此外，“圈内城市”要重点加强园区管理和招商引资专业人才交流，加强圈内各市园区企业家的互动交流。
　　
　　科技创新
　　
　　科技人员可“异地兼职”研究项目
　　
　　框架协议指出，今后，将鼓励科技人员异地以兼职服务等方式，进行科技咨询、合作研究、项目共同开发等活动;互派科技人员、科技管理人员进行对口交流学习。同时，充分利用各市科技服务平台、网上技术市场及各类成果交易会、科技金融对接会、产品展示会、科技研讨等途径开展交流与合作，实现资源共享。
　　
　　工业逐步建立合肥都市圈产业合作联盟
　　
　　按照协议要求，合肥都市圈将重点推进5大产业的发展：家电制造业、电子信息产业、汽车及零部件加工产业、食品及生物健康产业、煤电一体化产业。同时，积极推进合肥经济圈产业合作联盟的构建工作。
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