新疆吉木萨尔县积极搭建平台,为大学生村官再就业开辟“绿色通道”。

　　该县把优秀大学生村官及时纳入后备干部储备,择优推荐到村“两委”发挥作用。并积极落实大学生村官考录公务员优惠政策,县委每年拿出5个事业编制名额,在服务期满的大学生村官中进行公开选拔。同时,在公益性岗位上优先聘用。

　　据该县组织部人事科工作人员介绍,为扶持创业,鼓励自主择业,该县还设立300万元的大学生村官创业基金,并在致富项目、资金、技术以及土地等方面给予倾斜,大力鼓励和支持大学生村官创业。