营造崇尚一技之长的社会环境

自2012年国家启动国家级技能大师工作室建设项目以来，发现、培养出了一批具有技能大师潜质的“苗子”。但受社会环境及国家政策、制度不完善的影响，技能“苗子”难觅，后继乏人，成为制约企业技术升级改造降低生产成本的瓶颈。这一问题靠企业自身难以解决，需要社会共同努力。

利用媒体和巡回演讲方式，广泛宣传企业技术能手、技能大师、大国工匠的先进事迹，大张旗鼓地给予精神和物质奖励，不仅能激发企业技术能手、技能大师、大国工匠们的职业荣誉感和自豪感，而且可以逐渐营造尊重技能人才、崇尚一技之长的社会环境。

与此同时，在成功标准多元化、成功道路多途径的情况下，要引导广大青年尤其是青年技术工人打消一夜暴富、一夜成名的想法，树立正确的成才观、价值观和人生观，忠于职业操守，耐得住职业的寂寞与孤独，经得起名利的诱惑。

中央电视台近两年推出的“大国工匠”“中国大能手节目”“状元360”等节目，在引导大国工匠、技能大师成为青年人职业生涯发展的偶像，激发人们技能成才、技能报国方面起到了很好的引导作用。

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