郑州机务段：“一例一讲”精准学习提素强

　　货运车间“一例一讲”教育制度，主要是通过详细分析车间范围内发生的典型行车信息，“精准制导”查找问题原因教训，制定安全措施，阐述正确的处置方法或操作方法。同时组织车间各级管理干部利用干部政治理论学习、车间大学习会、车队日常学习会、添乘、驻线等时机，对重点人群及关键人进行“定点打击”，以有效减少不良作业方法，养成良好的标准化作业习惯为目的。一次一个问题，逐步推进，从而有效提高车间队伍的整体素质和战斗力。

　　通过“一例一讲”教育，广大干部职工对以上三项问题处理有了更明确的认识，东二机车队司机王鑫这样说道：以前学习只是泛泛的讲规章，讲规定，一是不明确、二是记不住。现在“一例一讲”好多了，发生问题应该如何做，里面讲的非常明确，易懂好记，以后跑车再遇见类似的事，心里就有底了。

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